| |
| | |
|
|
|
|
|
<![CDATA[<sub id="bzq8s"><menu id="bzq8s"><samp id="bzq8s"></samp></menu></sub>]]> | | |
|---|
|
|
|
黃淮中西部、華北南部及陜西關(guān)中等地多高溫天氣局地可達(dá)37℃以上甚至接近或達(dá)到40°C隨著氣溫不斷升高
你的工資卡里或?qū)⒍嗍盏揭还P錢！
下月起
高溫津貼開始發(fā)放
哪些人可以領(lǐng)?。?/p>
一起來看↓↓
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。也就是說，除高溫戶外作業(yè)可享受高溫津貼外，對非露天工作的勞動者，如果用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下，也是享有高溫津貼的。目前，31個省份的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)集中在100元至300元之間。高溫天氣溫度數(shù)據(jù)以什么為準(zhǔn)？地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發(fā)布日預(yù)報氣溫最高達(dá)到40℃以上時，停止安排勞動者進(jìn)行室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計(jì)不得超過6小時，不得安排勞動者在當(dāng)日氣溫最高時段3小時內(nèi)室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，要采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)工作時間，并不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班；對不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整工作崗位。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事室外露天作業(yè)及在33℃以上的工作場所作業(yè)。注意：高溫津貼不能替代高溫作業(yè)現(xiàn)場防暑清涼飲料供應(yīng)，防暑降溫清涼飲料也不得充抵高溫津貼。不得因高溫天氣停工、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇。來源：中國新聞網(wǎng)綜合人民網(wǎng)、錢江晚報、工人日報 
